A 3STRUCTURE, recebe, pela terceira vez, o selo GPTW (Great Place to Work), reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar. 

A conquista do certificado, que reflete os valores da organização, pautados na valorização das pessoas, respeito e bem-estar, foi celebrada por nossos colaboradores. 

Por meio da realização de pesquisa são analisados os níveis de satisfação em relação a questões como benefícios, autonomia, oportunidade de crescimento, infraestrutura, clima organizacional, transparência na gestão e orgulho em fazer parte da organização.   

O resultado reforça o trabalho contínuo promovido pela empresa, voltado para cuidar das pessoas que formam nosso time de colaboradores.  

Ações voltadas para datas comemorativas, saúde mental, diversidade, possibilidades de desenvolvimento, recursos para trabalho, local seguro e a importância do respeito entre as pessoas. 

Selo GPTW é um ponto de referência  

Conquistar o selo GPTW reforça o nosso compromisso com a construção de uma cultura organizacional que valoriza o bem-estar, o respeito e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável. 

Essa certificação nos reconhece como um excelente lugar para trabalhar — um reflexo do quanto estamos comprometidos, enquanto empresa, em ouvir, compreender e atender às necessidades de nossos colaboradores. 

A pesquisa realizada é autônoma, individual e não é obrigatória. É preciso que os profissionais se sintam seguros e engajem com a empresa para participar.  

Dito isso, sabemos que essa jornada de construção é contínua, e não se faz sozinha, mas junto com nosso time de profissionais. 

Manter uma boa taxa de satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho, onde se sintam valorizados e seguros é um desafio, mas estamos comprometidos com essa jornada. 

Já entendemos que a construção de um bom lugar para se trabalhar é um esforço contínuo, que exige dedicação, escuta ativa e mesmo assim sempre haverá o que melhorar.  

Embora esse processo seja interrupto, estamos felizes de ter chegado até aqui, e isso se fez em muitas mãos.  

O que vem pela frente 

E não vamos parar por aí — o objetivo é continuar evoluindo o ambiente de trabalho ainda mais e transformar feedbacks em ações. 

Sabemos que uma cultura organizacional sólida se constrói todos os dias, com diálogo, confiança e a participação ativa de cada pessoa que faz parte do nosso time. 

Seguiremos investindo em iniciativas que promovam bem-estar, desenvolvimento e pertencimento, fortalecendo a relação entre a empresa e quem dá vida a ela. 

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